INDEX
En ce début d'année 2024, nous vous souhaitons une bonne année.
Bien que la nouvelle année vienne de commencer, de nombreuses personnes ont été touchées par le tremblement de terre de la péninsule de Noto qui s'est produit le 1er janvier et certaines zones ont été endommagées. Nous tenons à exprimer notre plus profonde sympathie à tous ceux qui se trouvent dans les zones touchées. En cette période difficile, je vous adresse mes meilleurs vœux de prompt rétablissement et de retour à la vie quotidienne.
L'année dernière a été une année au cours de laquelle nous avons franchi une nouvelle étape. Avec vous, nous avons créé une nouvelle valeur dans notre mission qui consiste à fournir des services d'évaluation ESG transparents afin d'avoir un impact positif sur les entreprises et la société. Rétrospectivement, nous avons dû relever de nombreux défis l'année dernière, mais grâce à votre aide et à votre soutien, nous avons été en mesure de développer régulièrement nos activités. J'aimerais profiter de cette occasion pour vous exprimer ma sincère gratitude.
Analyse ESG par produit, application pratique émergente, en partenariat avec Deloitte et d'autres - Nihon Keizai Shimbun
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0802S0Y3A500C2000000/
L'année 2023 a été marquée par un intérêt accru pour l'investissement ESG au Japon, ainsi que par une augmentation du montant de l'investissement ESG dans le monde. Dans un contexte de demandes croissantes de divulgation d'informations aux investisseurs et aux parties prenantes, les efforts de gestion du développement durable des entreprises s'accélèrent, le groupe de travail sur la divulgation des taxes liées à la nature (TNFD) ayant officiellement publié ses recommandations finales pour un cadre de divulgation d'informations.
L'aiESG participe au forum du groupe de travail sur les informations financières liées à la nature (TNFD).
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000120780.html
Dans notre entreprise, nous avons également dépassé nos objectifs pour 2023. Nous tenons à remercier nos partenaires, nos clients et les autres parties prenantes pour leur soutien généreux et les efforts de nos employés. Nous profitons de cette occasion pour vous remercier encore une fois.
Cependant, nous ne nous contenterons pas des résultats de tout ce que nous faisons, mais nous nous améliorerons toujours en gardant à l'esprit qu'il y a toujours des possibilités de faire mieux, et nous viserons à fournir des services encore meilleurs.
En 2024, outre l'amélioration des services existants, nous nous efforcerons de mettre en œuvre les nouvelles initiatives suivantes
<Lancement d'une nouvelle activité (service d'analyse de l'IA pour les rapports intégrés/analyse ESG spécifique à une région).
Nous lançons un service d'analyse IA pour les rapports intégrés. Ce service fournit une analyse quantitative des forces et des faiblesses par rapport aux entreprises américaines et européennes, et fournit des informations permettant de renforcer les rapports intégrés.
En outre, alors que des évaluations quantitatives ESG ont été réalisées pour l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement à l'aide d'une IA propriétaire, un service d'analyse ESG limité à des régions spécifiques et utilisant des images satellite sera ajouté au service. Il sera ainsi possible de visualiser l'impact des activités de durabilité d'une entreprise sur cette région à l'aide d'images.
<Accroître notre présence sur les marchés d'outre-mer.
Nous renforcerons notre communication nationale et internationale et nous nous efforcerons de coopérer avec les grandes entreprises d'Europe, des États-Unis et d'Asie du Sud-Est qui font des progrès en matière de gestion ESG. Dans le rapport du G20, nous présenterons non seulement nos propres études de cas, mais aussi celles d'autres entreprises apparentées, contribuant ainsi à la communauté internationale.
<Soutien à la mise en réseau des entreprises par l'intermédiaire de l'aiESG.
Lorsque nous travaillons ensemble à l'étranger, nous nous attendons à ce qu'il y ait des disparités entre les personnes, les lieux et les opportunités. Nous mettrons en place un mécanisme permettant de combler ces lacunes, de soutenir la coopération entre les entreprises partenaires et les entreprises clientes qui nous sont liées, et de créer un mécanisme permettant aux activités des entreprises de se dérouler plus harmonieusement au sein de notre société.
Nous pouvons nous attendre à de nombreux changements dans le monde à l'avenir, mais nous avons trois principes que nous suivrons toujours dans n'importe quelle situation. Travailler en équipe, travailler pour tous et travailler dur.
La demande de la société pour une évaluation ESG correcte va encore s'accélérer à l'avenir. C'est pourquoi nous sommes convaincus de l'importance de diffuser d'urgence nos méthodes d'évaluation ESG neutres et équitables dans la société. Lorsqu'il s'agit de restituer la recherche universitaire à la société en tant qu'entreprise, cela peut parfois être difficile, mais nous sommes reconnaissants de l'occasion précieuse qui nous est donnée de contribuer à la société de cette manière. À tout moment, les choses importantes peuvent prendre beaucoup de temps, mais nous chérirons cette opportunité et nous nous efforcerons de parvenir à une croissance durable.
Nous nous engageons à respecter les valeurs ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) et à avoir un impact positif sur les entreprises et la société. Cette année, nous continuerons à rechercher la durabilité et à fournir des services qui contribuent au monde.
Nous nous réjouissons de pouvoir compter sur vos conseils et votre soutien au cours de l'année à venir.
Shunsuke Managi, Président, aiESG Inc.
Demande de renseignements :
https://aiesg.co.jp/contact/
*Page connexe*.
Contexte de la mise en place de l'aiESG.
https://aiesg.co.jp/topics/report/2301025_sasb1/
Quels sont les services offerts par l'aiESG ?
https://aiesg.co.jp/topics/report/230913_tnfdreport/
La première tentative de l'aiESG, une réunion sur site de deux jours et une nuit à Fukuchiyama, a eu lieu !
https://www.wantedly.com/companies/company_9232529/post_articles/877709