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[评论] ISSB 的最新进展。
~开始考虑生物多样性和人力资本~。

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    • 2024 年 4 月 23 日，国际可持续发展标准委员会（ISSB）宣布，生物多样性、生态系统和生态系统服务（BEES）以及人力资本将成为未来两年的主要议题。国际可持续发展标准委员会宣布，生物多样性、生态系统和生态系统服务（BEES）和人力资本将是未来两年的主要议题。对人权的审议被推迟。

    本文讨论了这一公告的背景、选择这两个相关主题的原因及其对日本未来的影响。

    1. 启动研究的背景

    2023 年 5 月 4 日，国际社会科学理事会发布了一份关于未来两年议程优先事项的意见征 求。

    在 "潜在新研究和标准制定项目的优先次序、范围和组成 "中，议程磋商中涉及的三 个主题之一，即(i) 生物多样性、生态系统和生态系统服务 (BEES)、(ii) 人力资本和 (iii) 人权，以及 "报告中的整合"。在大约四个月的时间里，对项目进行了介绍并征求意见。
    结果(i) 生物多样性。和(ii) 人力资本。采用这一主题的依据是，市场对披露以下信息的需求日益增长

    国际财务报告准则》S1 已经要求披露有关可持续发展的风险和机遇的重要信息，在进行除气候变化以外的适当披露时，应参考包括 SASB 标准在内的指导意见。
    该项目旨在评估和界定可持续性财务披露的局限性，并着手制定自己的标准，以补充现有的指导意见。

    下一节将讨论采用生物多样性和人力资本的背景。

    2 .采用生物多样性和人力资本的背景

    生物多样性、生态系统和生态系统服务
    (BEES：生物多样性、生态系统和生态系统服务）

    国际财务报告准则》公开文件根据 BEES 的定义，BEES 的定义如下。

    生物多样性指所有生物之间的位移，是自然系统的基本特征。
    生态系统动态复合体：动态复合体，如温带落叶林、热带雨林、森林泥炭等，其中植物、动物和微生物群落与周围的非生物环境相互作用，形成一个单一的功能单元。 
    生态系统服务生态系统也被称为 "生态系统"：生态系统为经济和其他人类活动带来的益处。例如，气候调节、原材料和水供应、授粉和防洪。

    该文件表明，BEES 的变化会对企业的风险和机遇产生重大影响：虽然 BEES 是所有人类活动的基础，但它的有效维护、保护和恢复是依赖于人类的兼容关系。
    虽然大自然及其提供的生态系统服务创造了巨大的经济价值，但全球大多数生态系统都在衰退，这表明金融风险迫在眉睫。
    由于这方面的相关研究和工作进展迅速，而且投资者对信息的需求日益增长，因此该主题被确定为优先主题。

    目前尚未制定出一套既定的、国际公认的信息披露做法、工具和指标，以了解 BEES 如何在短期、中期和长期影响公司的财务状况、业绩和前景。
    此外，没有对专题和子专题进行定义或分类，在制定标准方面也缺乏共识。

    还有人提到，与 BEES 相关的风险和机遇在不同的地理位置、商业模式、经济活动等方面存在很大差异，不同公司面临的挑战也不尽相同。
    因此，对不适合现有框架的灵活框架设置有了新的需求。

    人力资本

    ISSB 公共文件据、人力资本指的是组成公司员工队伍的人员，以及员工个人的能力、才干和经验，以及他们的创新意愿。
    投资者对人力资本披露的要求越来越高，因为对公司劳动力的投资和管理直接影响到公司长期实现价值的能力。
    投资者尤其关注多样性、公平性和包容性（DEI），《国际财务报告准则》下属的价值报告基金会（Value Reporting Foundation）也强调了其重要性。主页。我们将在下一节指出这一点。

    TCFD 和 TNFD 为 ESG 环境方面的讨论奠定了基础，后来与支持披露人力资本和人权等社会方面信息的 TIFD 和 TSFD 合并为 TISFD*。在这一趋势的背景下，有关企业人力资本的报告也呈上升趋势，因为在 ESG 中不仅强调环境的重要性，也越来越强调企业社会方面的重要性。

    图 1：TISFD 启用过程（作者绘制）。


    但另一方面，投资者也表示缺乏足够的有用信息来做出投资决策，例如，人力资本和人权这两个主题之间的区别就不明确。
    在今后两年里，国际社会科学局项目旨在为这两个专题的界限和相关性制定更明确的标准，并开展研究，以制定新的人力资本框架，增进对相关信息的了解。

    BEES 和人力资本都有不同的问题和相关子课题，这些问题和子课题与包括 TNFD 在内的各种标准相关，具体如下。

    表 1：国际社会科学理事会在考虑生物多样性和人力资本时使用/建议参考的标准

    首都联盟。PBAF
    CDSBSASB
    欧盟企业与生物多样性平台。科学目标网络。
    欧洲委员会的 Align 项目。TNFD
    EFRAG联合国土著人民权利宣言
    GRI美国证券交易委员会。
    国际劳工组织世界经济论坛
    综合报告框架世界基准联盟。


    中点首都联盟。资本方法：推广资本方法的组织。
    中点CDSB 框架在公司主流报告中向投资者披露环境和气候信息的标准。
    中点欧盟企业与生物多样性平台。该组织为讨论欧盟企业与生物多样性之间的联系提供了一个论坛。
    中点欧盟委员会的 Align 项目（统一自然核算方法）。项目：为公司和金融机构提供衡量和评估生物多样性的原则和标准
    中点EFRAG向欧盟委员会报告财务和可持续性事务的组织。
    中点全球报告倡议组织标准多方利益相关者披露组织的经济、环境和社会影响信息的标准。
    中点国际劳工组织联合国是这样一个组织：促进工作权利，鼓励体面的就业机会，加强社会保护，加强有关工作问题的对话。
    中点综合报告框架旨在促进综合企业报告的组织。
    中点PBAF为金融组织提供生物多样性影响和依赖性评估指导的组织。
    中点SASB 标准公司向投资者披露可持续发展风险和机遇信息的标准。
    中点科学目标网络。该组织的目标是创建一个全球经济，使企业和政府按照《巴黎协定》要求的温室气体减排目标运作。
    中点TNFD在年度财务报告中披露与自然有关的、涉及财务问题的信息的标准。
    中点联合国土著人民权利宣言旨在确保土著人民生存、尊严和福祉的组织。
    中点美国证券交易委员会。该组织通过公司与投资专业人士之间的信息共享，为投资者的决策提供支持，同时保护投资者和证券市场的公正性。
    中点世界经济论坛该组织致力于通过公共和私营部门之间的合作改善全球条件。
    中点世界基准联盟。旨在改变衡量业务影响的方式以激励企业的组织


    关于其中一些标准的解释性报告可在本网站上查阅。

    中点[评注] SASB 标准的现状和已采用这些标准的日本公司。
    中点[评论] 字母汤--可持续性标准的混乱与趋同。
    中点评论] 什么是 SASB ESG 信息披露标准？(第 1 部分） SASB 概述
    中点评论] 什么是 SASB ESG 披露标准？(第 2 部分）对公司的益处
    中点[解释]什么是 TNFD？金融与自然环境之间的新桥梁

    *TISFD 解释性文章：[评论] TISFD：不平等与社会相关财务披露问题工作组。

    人权

    由于征求意见的结果，关于人权的研究报告* 目前未获通过。
    不过，TISFD 的推出也产生了影响，投资者越来越多地要求披露与人权有关的信息以及人力资本信息。

    ISSB 的研究表明，投资者对公司价值链中工人和社区的权利非常关注。
    前者包括健康和安全、强迫劳动等，后者包括土著权利以及对土地和水的影响。

    不同国家和地区的人权价值观大相径庭，价值链中不同的商业模式和部门也有不同的论据。
    因此，需要开展一系列研究实践，包括制定新的人权相关框架，以更好地界定人力 资本与人权项目之间的界限和联系，并使人们对市场中的人权风险和机遇的认识更加成熟。

    3. 对我国的影响

    SSBJ 标准与 ISSB 标准一致，最早将从 2027 年 3 月起强制要求市值至少达到 3 万亿日元的公司在年度证券报告中采用 SSBJ 标准。
    SSBJ 标准理应与 ISSB 标准保持一致，而且 SSBJ 极有可能根据 ISSB 的议程磋商制定新标准，并在证券报告的披露中得到体现。
    aiESG* 最近发布的一份报告指出，自 2023 年在日本证券报告中引入强制性人力资本信息披露以来，不仅在环境方面，而且在社会方面的企业信息披露要求也在增加。
    ISSB 未来两年的工作计划将于今年 6 月公布，这将进一步加快日本国内市场的信息公开进程。

    *aiESG 报告：[评论] 财务报告中社会资本和人力资本的重要性。

    4. 结论。

    本文件探讨了今后两年国际社会科学理事会审议生物多样性和人力资本问题的背景和前景。
    ISSB 还强调了相关现有框架（如 SASB 标准、CDSB 指南、GRI 标准等）的相关性，并考虑了它们与 TNFD 的相关性。
    ISSB 通过该项目制定的新标准将帮助投资者和公司更好地了解生物多样性和人力资本，并制定更明确的目标和披露工作。
    aiESG 不仅关注 BEES，还关注人力资本，并着眼于未来，关注人权。

    aiESG 提供 ESG 相关标准和框架方面的支持，从基本内容到非财务信息的实际披露。


    询问：
    https://aiesg.co.jp/contact/

    参考文献。
    [1]https://www.ifrs.org/news-and-events/news/2024/04/issb-commence-research-projects-risks-opportunities-nature-human-capital/
    [2]https://tnfd.global/tnfd-welcomes-the-issbs-decision-to-commence-work-on-nature-related-issues/
    [3]https://www.ifrs.org/content/dam/ifrs/project/issb-consultation-on-agenda-priorities/issb-rfi-2023-1.pdf
    [4]https://sasb.ifrs.org/standards/process/projects/human-capital-diversity-equity-inclusion/
    [5]https://sasb.ifrs.org/standards/process/projects/human-capital-diversity-equity-inclusion/



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