ローディング背景

深入挖掘、

可持续性。

aiESG更新其ESG分析。
在产品和服务的基础上,进行全方位和全面的ESG分析,包括与人权有关的指标,如强迫劳动和童工。

有自己的人工智能、
ESG分析改变了的格局

次世代サステナビリティ分析

aiESG提供的ESG分析服务将九州大学研究团队与哈佛大学等国际权威学术机构合作开发的可靠数据库与aiESG独立开发的人工智能相结合,实现了比现有服务更复杂、更多样的分析。与现有服务相比,该服务旨在从各种角度提供更复杂的分析。

产品和服务单位、
高清晰度x综合
ESG分析。

世界第一,来自日本。

aiESG 的 ESG 分析在全球首次实现了对每个产品或服务的环境、社会和经济综合评估,并可追溯到整个供应链。 在未来时代,所有利益相关者都将要求企业在环境、社会和经济方面做出承诺。

选择 aiESG、
原因

对产品和服务的ESG评估,着眼于供应链的终端。

包括的なESG分析

只需输入产品或服务中使用的材料的成本或使用数据,aiESG的ESG分析就会根据aiESG掌握的供应链大数据,对所要调查的产品或服务单元中的每个项目的情况进行可视化和量化。 此外,对于每个ESG项目,可以追溯到供应链的末端,并将高风险区域可视化并确定为热点。 aiESG是世界上唯一能够在产品和服务层面进行如此全面的ESG评估的服务。(*1)

全面的ESG项目

製品・サービスの評価

除了温室气体排放等可以用常规服务衡量的指标外,aiESG可以衡量大约3200个项目的ESG负担,包括强迫劳动、童工、性别平等、生物多样性、空气污染和矿产资源。 也可以通过组合这些项目来定制原始评估指标。

扎实的科学方法

客観性と中立性

aiESG的分析方法是基于九州大学ESG研究团队多年来从学术角度积累的可靠研究成果,联合国报告和IPCC的代表作者都属于该团队。 此外,ESG相关学术组织--计量和可持续发展研究所的第三方认证,保证了中立性和社会信任。

符合ESG标签认证

通过使用aiESG提供的服务,可以获得CARE认证,通过认证机构(计量和可持续发展研究所)按照国际标准和准则的审查,表明每个产品或服务在ESG方面的卓越水平。这使公司能够向消费者和投资者展示他们的ESG贡献,并以客观性和中立性为后盾。

ESGラベル認証対応

国际可持续性
遵守标准

aiESG 是唯一获得《国际财务报告准则》(IFRS)基金会许可的国内企业信息披露软件,符合《国际财务报告准则》(IFRS)基金会的国际可持续发展准则 SASB 准则。它提供符合国际标准的高透明度 ESG 评估。

IFRSロゴ

*1) 截至2023年1月。

视觉化。3层。

  • 层。1  > 绘图。
  • 层。2  > 影响评估。
  • 层。3  > 得分。

aiESG对可持续性分析的评估分为三个层次:绘图、影响评估和评分。对分析结果进行适当的信息处理,并以易于沟通的视觉形式进行可视化。

マップ化

1绘图

地图是基于九州大学实验室进行的ESG分析的分析结果,涵盖了大约16,000个部门x 3,200个指标。产品和服务的供应链在全球范围内被分析,潜在的风险被可视化并被确定为 "ESG热点"。

インパクト評価

2影响评估

它从环境、社会和经济的角度对产品和服务进行评估,并以易于理解的方式将大量的项目进行分类。相对评价是通过与行业平均水平的比较来进行的。通过对公司每个产品和服务的优势和劣势的可视化,它有助于组织对消费者和投资者的吸引力,也有助于市场营销和品牌建设。

ESGスコアリング

3ESG打分

基于每个指标的数字评估,一个独立开发的人工智能从ESG投资者和消费者的角度打出 "ESG分数"。这使投资者能够做出投资决策,消费者能够通过与购买行为直接相关的三维评价来了解产品和服务的情况。

aiESG。
引进的优势

企業価値を高め、損失を回避する

ESG披露成本/工作量
压倒性的减少

对于aiESG,所需要的只是材料的成本或使用情况。有了这些数据,就可以直观地看到大约3200个ESG指标,从童工到水的消耗,并以压倒性的优势减少成本和工作量。此外,aiESG符合大约20个国际标准和准则(*2),使其成为一个可靠的价值,可以作为企业公关和IR信息充分披露。

投資家への力強いアピールになる

对于一个负责任的供应链、
人权尽职调查和生物多样性保护对策

在世界各地,人权尽职调查(人权DD)和生物多样性保护措施在供应链中越来越受到监管。日本政府也已经宣布,人权DD现在实际上是公共采购中的义务(*3)。aiESG甚至在日本政府宣布之前就已经涵盖了指南中列出的所有人权风险项目。我们不断地更新我们的数据,可以提前应对未来可能的ESG法规。

消費者・取引先へのブランディング

改善企业ESG评级。
有效支持

企业ESG评级是ESG管理的一个指南针。如何提高公司的ESG评级,这也会影响到市值和PBR,aiESG可以利用其产品和服务的ESG评价以及不同联盟伙伴的优势,为其提供有效支持。此外,我们的董事会成员长期研究主要ESG评级与托宾Q值(≈PBR)之间的关系,并发表了许多国际学术论文。(*4)

ESGに適合した製品・サービス開発

对消费者、商业伙伴和投资者
ESG呼吁。

对于一直以来难以比较和呼吁的人权和环境友好型产品,aiESG可以根据科学方法定量地全面计算和比较ESG的负担。利用自身的人工智能,还可以分析消费者和投资者如何按地区和年龄来评价这些产品。此外,来自第三方认证机构可持续发展定量研究协会的CARE认证,为人权和环境方面的考虑提供了坚实的证明,并可作为一个强大的宣传工具使用。

AIを使用した網羅的・高精細・効率的評価

注重ESG的产品。
服务发展

除了现有的产品和服务,还可以分析未来将开发或推出的产品和服务,通过确定在ESG风险冲突方面需要考虑的关键问题,有助于开发符合标准的产品和服务,实施和规划符合ESG观点的营销和品牌战略。

2)ISO14021、ISO14025、ISO14041、ISO14042、ISO14043、ISO14044、ISO14064、ISO14067、ISO14069、ISO14075、温室气体协议、BSI PAS 2060、JAB GR200:2023、温室气体协议、BSI PAS 2060、JAB GR200:2023。SA8000、(环境省)日本的碳抵消、(环境省)碳抵消指南、(经济产业省)负责任供应链中尊重人权的指南等。
*3) 经济产业省,《负责任的供应链中尊重人权的准则》,等等。https://www.meti.go.jp/press/2023/04/20230404002/20230404002.html
(*4) Keeley, A. R. et al. 2022, Frontiers in Sustainability. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/frsus.2022.920955/full

我们的客户怎么说。

客户的声音。

Infronia控股正在接受挑战,将自己转变为一个 "全面的基础设施服务公司",采取自由思考的方式,不受过去 "建设和建造 "的约束。我们最近推出了由aiESG进行的ESG分析,以可视化我们的基础设施运营业务对社会的贡献。我们希望不仅把它作为对追溯到供应链的ESG倡议的量化评估,而且作为一个指标,通过可视化的元素,如解决社会问题的倡议,可以为新的业务提供提示,这些元素以前无法量化,甚至可以转化为经济价值。我们非常期待与aiESG的合作,这是世界上第一个有别于传统ESG评估的ESG评估。
Infronia控股有限公司执行总裁。
Shinya Sakaguchi先生,可持续发展促进官员

日东电工是一家高性能材料制造商,在全球范围内提供从电子到生命科学的广泛产品。
公司将ESG作为其管理的核心,并建立了一个内部计划,将其提供的产品和服务对全球环境和人类社会的贡献程度可视化,并将做出特别高贡献的产品和服务认证为PlanetFlags™/HumanFlags™。
我们相信,通过利用aiESG的服务,我们可以简化ESG信息的收集、分析和报告,以实现可持续管理,从而制定更具体的措施并确认进展。我们将继续把ESG倡议与新的商业机会联系起来,旨在既解决社会问题又创造经济价值。
日东电工株式会社高级执行官Nobuyuki Aoki先生

联盟

联盟

介绍的公司。

客户。

管理队伍

董事会成员

馬奈木 俊介

真木俊介

代表董事(即由董事会从董事中选出的代表公司的人)
九州大学,首席教授。

联合国包容性财富报告主任;政府间气候变化专门委员会(IPCC)。 代表作者;经合组织贸易与环境联合工作组副主席;并与许多国际组织和企业合作。日本科学委员会可持续投资小组委员会主席。著有25本书和400篇期刊文章。荣获JSPS奖和许多其他奖项。

関 大吉

关大吉

首席执行官(CEO)

在京都大学获得物理学研究博士学位后,他在埃森哲公司的人工智能中心担任数据科学家,发起并组织了与京都大学和九州大学的产学合作,制定并实施了产学合作战略。与九州大学的合作成果后来发展成为公司的 AI Powered Enterprise Value Cockpit,他还参与领导了该项目为客户开发和实施的工作。

キーリーアレクサンダー竜太

基利-亚历山大-龙田。

主任和首席研究员(CR)。
九州大学副教授

京都大学博士,曾在世界银行工作;2018年起任九州大学真木实验室特别助理教授;2023年起任副教授。环境部委托的 "ESG与企业价值 "研究的主要调查员,。 月球项目 "DAC-U "的合作单位负责人。负排放技术中心的委员会成员。

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