招聘

让我们一起打造一个可持续发展的世界。

我们仍然需要更多的人帮助我们实现可持续社会的目标。

你愿意与我们合作，创造一个可持续发展的mirai吗？

使Mirai的人工智能、
诞生于我们的实验室。

aiESG将为Mirai创建一个新的评估轴。

正在做正确事情的公司得到了适当的评价、
一个他们能够维持其价值主张的世界。

其评估和分析是由人工智能实现的、
通过一个明确的评价框架、
现在，米拉伊又开始旋转了。

因此，不要放弃，继续努力!

为了实现我们所追求的 "可持续社会"、
我们仍然需要更多的人加入我们。
和我们一起、
想创造一个可持续的未来吗？

工作描述

工作机会

客户
成功
工作描述 与客户沟通，支持他们使用产品和服务，提高客户满意度。
接收客户的反馈，并与产品开发和销售团队合作提出改进建议。
定制和优化产品和服务，以满足客户需求，并使其价值最大化。
■ 支持新客户入职，促进长期客户关系的发展。
∙ 通过定期的客户会议和审查，提供持续的支持和向上销售的机会。
基本技能。 在初创公司有客户成功经验，或在运营公司有可持续性和ESG相关工作经验。
欢迎技能。 对可持续性和ESG有强烈兴趣
英语（中级）
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：4.5-7万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找与我们一起致力于客户的成功并为公司的发展做出贡献的人。

客户
成功
经理
工作描述 负责客户成功团队的管理和领导，对团队目标的实现负责。
为团队制定并实施关键绩效指标和战略，以提高客户满意度并降低客户流失率。
制定客户计划和参与战略，与客户建立长期关系。
■ 应对关键的客户事项和升级，提出并实施适当的解决方案。
-与产品开发和销售团队合作，为开发反映客户反馈和要求的产品改进和新服务作出贡献。
基本技能。 在初创公司有客户成功经验，或在运营公司有可持续性和ESG相关工作经验（至少3年）。
英语（中级）
欢迎技能。 有管理客户成功组织的经验。
英语(高级)
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：7-10万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找与我们一起致力于客户的成功并为公司的发展做出贡献的人。

内部
sales
工作描述 通过在线会议和电子邮件开展销售活动，开发新客户并促进现有客户的业务。
公司致力于了解客户的需求，以最佳方式提出我们的产品和服务。
管理和跟进销售管道，以完成交易为目标。
定期报告销售业绩和活动，并审查改进措施和战略。
▪ 与营销团队合作，执行有效的线索获取和销售举措。
基本技能。 ■ 企业销售经验（至少2年）
有开发新客户的销售经验。
欢迎技能。 ■ 具有可持续性和ESG相关工作的经验。
▪ 具有数字营销和线索获取的基本知识。
-在初创公司的内部销售经验。
英语（中级）
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：4.5-7万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找能够与我们一起工作的人，以促进我们的服务并为公司的发展作出贡献。

领域
销售
工作描述 直接拜访客户，开发新客户并与现有客户开展业务。
... 了解客户的需求和挑战，以最佳方式提出我们的服务。
管理和跟进销售管道，以完成交易为目标。
定期报告销售业绩和活动，并审查改进措施和战略。
■ 与内部销售和营销团队合作，执行有效的销售活动。
基本技能。 ■ 企业销售经验（至少2年）
有开发新客户的销售经验。
欢迎技能。 ■ 具有可持续性和ESG相关工作的经验。
*在一个新成立的公司有实地销售经验。
英语（中级）
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：4.5-7万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找能够与我们一起工作的人，以促进我们的服务并为公司的发展作出贡献。

销售
经理
工作描述 管理和发展销售团队，支持他们实现目标。
制定和实施战略，以制定和实现销售目标和关键绩效指标。
■ 审查销售流程，促进旨在提高效率和改善销售活动的新举措。
支持与客户的重要业务会议和谈判，以提高客户满意度。
通过加强销售团队与其他部门的合作，为公司的整体发展作出贡献。
基本技能。 ■ 企业销售经验（至少5年）
有开发新客户的销售经验。
担任经理的经验（至少2年）
英语（中级）
欢迎技能。 ■ 具有可持续性和ESG相关工作的经验。
有初创公司的管理经验。
英语(高级)
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：7-10万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

与我们一起，我们正在寻找能够领导我们的销售团队并为公司发展做出贡献的人。

后端
工程师
工作描述 设计和开发服务器端系统。
... 数据库设计、管理和优化。
设计和实现API。
后端系统的性能调整和安全措施。
*与前端工程师和其他部门合作，促进高效开发。
基本技能。 ■ 编程技能：熟悉后端语言，如Ruby、Python、Java、PHP和Go。
数据库技能：熟练掌握数据库管理和设计，包括MySQL、PostgreSQL和MongoDB。
API设计和开发技能：有设计和开发RESTful API和GraphQL的经验。
■ 团队合作：能够在团队内部和外部顺利沟通。
欢迎技能。 框架经验：拥有Ruby on Rails, Django, Laravel, Spring等框架的开发经验。
-云服务经验：具有云服务的开发经验，如AWS、GCP、Azure等。
容器技术：熟练掌握容器技术，如Docker、Kubernetes等。
版本控制：有使用Git进行版本控制的经验。
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：4.5-7万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找能够与我们一起工作的人，以提高我们的技术能力并为公司的发展作出贡献。

后端
工程师
技术负责人
工作描述 ...后端团队的技术领导。
确定并优化系统设计和开发流程。
▪ 提高后端团队的技能和培训，支持团队的成长。
管理项目进度和质量控制，以保持进度和质量。
Ÿ 通过加强与其他部门和前端团队的合作，为提高整体技术能力做出贡献。
基本技能。 ■ 编程技能：熟悉后端语言，如Ruby、Python、Java、PHP和Go。
-系统设计能力：有大规模系统设计和架构的经验。
■ 团队管理：培训和管理团队成员的能力。
∙ 项目管理：有能力管理项目进度和质量控制。
欢迎技能。 框架经验：拥有Ruby on Rails, Django, Laravel, Spring等框架的开发经验。
-云服务经验：具有云服务的开发经验，如AWS、GCP、Azure等。
容器技术：熟练掌握容器技术，如Docker、Kubernetes等。
■ 开发流程优化：有改善和简化开发流程的工作经验。
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：7-10万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找能够与我们一起工作的人，以提高我们的技术能力并为公司的发展作出贡献。

前端
工程师
工作描述 设计和实现用户界面。
■ 客户端编程以提供高质量的UI/UX。
...并优化性能和安全性。
...并与后端工程师和设计师合作，促进高效开发。
开发时要考虑到可用性和可访问性。
基本技能。 编程技能：熟悉HTML、CSS和JavaScript。
-框架经验：具有前端框架的开发经验，如React、Angular、Vue.js等。
■ 响应式设计：能够实现适应设备的响应式设计。
■ 团队合作：能够在团队内部和外部顺利沟通。
欢迎技能。 ■ CSS预处理程序：有使用CSS预处理程序的经验，如Sass、Less等。
性能优化：熟悉前端性能优化技术。
■ UI/UX设计：了解UI/UX设计的基本原则并能进行相应的开发。
版本控制：有使用Git进行版本控制的经验。
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：4.5-7万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找能够与我们合作的人，使我们的产品和服务更加方便用户和具有吸引力。

财务和会计
工作描述 为公司提供财务报告和会计服务
...预算编制和预算管理。
财务分析
报税
税收措施
审计支持
...... 内部控制已经到位。
基本技能。 ...具有会计原则和税法的基本知识。
必须具备分析财务报表的能力。
-能够高水平地使用IT软件，包括Word、Excel和PPT。
欢迎技能。 -会计资格：税务师、特许会计师、USCPA或其他会计资格。
在初创公司有会计和财务经验
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：3.5-7万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找能够支持我们的管理层并为公司的发展做出贡献的人，与我们一起。

宣传
工作描述 制定和实施企业品牌和公关战略。
编写和分发新闻稿和新闻简报。
与媒体利益相关者联络并向其传播适当的信息。
通过网站进行信息传播和内容制作。
以及活动和展览。
基本技能。 创业公司的公共关系经理或有公共关系或公关公司或媒体关系的工作经验（至少2年）。
欢迎技能。 -与外国媒体关系的经验。
英语（中级以上）
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：3.5-7万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找能够与我们合作的人，以加强我们的品牌建设和信息传播，并为公司的发展做出贡献。

人力资源
工作描述 招聘活动和新员工的入职培训。
规划和管理员工教育和培训计划
管理员工的评估、晋升和薪酬制度
... 劳动管理和雇员的工作环境。
与人事问题有关的各种行政程序和数据管理
基本技能。 -有人力资源方面的经验，包括中职招聘（至少3年）。
-能够高水平地使用IT软件，包括Word、Excel和PPT。
欢迎技能。 在初创公司的人力资源经验。
英语（中级以上）
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：3.5-7万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

与我们一起，我们正在寻找能够通过人力资源工作支持我们组织发展的人。

人力资源
经理
工作描述 制定和实施人力资源战略。
规划和实施招聘活动以及新员工的入职培训。
管理员工的评估、晋升和薪酬制度
规划和管理员工教育和培训计划
... 劳动管理和雇员的工作环境。
基本技能。 -有人力资源方面的经验，包括初创公司的中层招聘（至少5年）。
-能够高水平地使用IT软件，包括Word、Excel和PPT。
欢迎技能。 在初创公司有人力资源领导经验。
英语（中级以上）
就业状况 长期雇员（无固定工作期限，试用期为3个月）。
办公时间 产品/在原则上9:00-18:00（8个工作小时+1小时休息时间），工作时间灵活，完全可以远程办公。
假期 每周休息两天（周六和周日）。每年有120天以上的假期，包括公共假期和新年假期。
薪资 根据经验、能力和年龄确定（年收入形象：7-10万），每年加薪，加班补贴。
各种类型的社会保险 就业、工人赔偿、健康和雇员养老金

我们正在寻找能够与我们一起制定和实施人力资源战略并支持我们组织成长的人。

入职
公司