1. Введение.

Целевая группа по раскрытию информации о неравенстве и социальных аспектах в финансовой сфере (TISFD), созданная для отражения растущей важности социальных аспектов в оценках ESG. В ее состав входят.
TISFD - это глобальная инициатива по разработке рекомендаций для компаний и инвесторов по выявлению, оценке и отражению в отчетности рисков, возможностей и воздействий, связанных с неравенством и социальной сферой.

В статье отчета aiESG также представлен TISFD.

[Комментарий] TISFD: Целевая группа по неравенству и раскрытию финансовой информации, связанной с социальной сферой.
[Комментарий] Будущий курс действий Целевой группы по неравенству и раскрытию информации о финансовых активах, связанных с социальной сферой (TISFD).

Сотни миллионов людей во всем мире не могут удовлетворить свои основные потребности (например, в питании, комфортных условиях труда, правах коренных народов). Неравенство в доходах и здоровье растет во многих странах, и ситуация далеко не равна в гендерном отношении.
Цель TISFD - повысить уровень раскрытия финансовой информации о таком неравенстве и социальных проблемах, помогая компаниям и инвесторам выявлять, оценивать и управлять финансовыми рисками и последствиями.

Хотя TISFD был официально создан 23 сентября 2024 года, он все еще находится на стадии обсуждения соответствующими заинтересованными сторонами и продолжает развиваться как целевая группа. Поэтому в качестве подготовительного этапа к своему созданию TISFD будет проводить консультации с заинтересованными сторонами, включая компании и финансовые учреждения, и разработает будущий план работы и другие документы.Общедоступные материалы ("People in Scope").Информация была опубликована под названием.

Эта статья содержит пояснения к публичным документам. В основном в ней представлен обзор будущей работы TISFD и объясняется терминология.

2. необходимость в TISFD.

Зачем вообще нужен TISFD?

Проблемы социального неравенства, такие как неравенство в доходах, имущественное и гендерное неравенство, детский труд и нарушение прав коренных народов, существуют во всем мире, и они представляют собой значительные риски на системном уровне для участников рынка. С другой стороны, частный сектор, включая предприятия и финансовые институты, совместно работающие над решением проблемы неравенства и улучшением результатов для людей, а также над решением проблем изменения климата и утраты природы, также представляют значительные возможности для экономических и рыночных субъектов.

Тем не менее, не хватает ясности в том, как поведение частного сектора влияет на людей, способствует неравенству, как оно создает риски для бизнеса и финансов, и как его можно устранить, чтобы открыть новые возможности.

Для повышения эффективности управления и отчетности по этим вопросам компаниям и финансовым учреждениям необходимо

• Неравенство и воздействия, зависимости, риски и возможности, связанные с социальной сферой (Impact, Dependency, Risk, Opportunity:IDROо практике и результативности инициатив по,Полезные для принятия решений данные и информация
• Не перегружайте компании различными подходами к решению социальных проблем и проблем, связанных с неравенством,Ожидания в отношении последовательного и обоснованного набора отчетов
• Значимость в отношении IDROНабор метрик и показателей.На цели.Адекватное руководствопороговые значения и распределение.применимостьа также о том, как лучше использовать и интерпретировать конкретные данные.отличительные черты

Они необходимы для эффективного решения проблем неравенства и социальных проблем. Однако компании и финансовые учреждения еще не приобрели их или даже не признали необходимость в них. Система TISFD помогает компаниям и финансовым учреждениям осознать и приобрести эту потребность, а также определить свои собственные руководящие принципы в отношении социальных аспектов.

3. каковы воздействия, зависимости, риски и возможности, связанные с неравенством и социальной сферой?

Как уже упоминалось в предыдущем разделе, что именно подразумевается под неравенством и IDRO (воздействиями, зависимостями, рисками и возможностями), которые часто используются при обсуждении социальных вопросов ESG?

Следующая схема представляет собой концептуальную картину того, как неравенство и социальные IDRO взаимодействуют с действиями государственных органов, бизнеса и финансовых институтов и как они влияют на общество.

О: Предприятия и финансовые учреждения оказывают положительное/отрицательное, преднамеренное/непреднамеренное, прямое/непрямое воздействие налюди(например, сотрудники, работники в цепочке создания стоимости, сообщества и потребители). Например, сотрудники компаний подвергаются различным воздействиям через заработную плату, компенсации и субсидии, условия труда и т. д.

B: Кроме того, компании и финансовые учреждения, выплачивая налоги и участвуя в конкурентной борьбегосударственное учреждениеи ... иэкономикаВлияние на

С: С другой стороны, компании и финансовые учреждения зависят от навыков, способностей, здоровья и доверия работников, сообществ и других людей, а также от здоровья и стабильности экономики и общества для поддержания деловой активности и роста.зависимостьНиже перечислены наиболее важные факторы, способствовавшие этому. Это зависимость от компаний и финансовых институтов,рискивозможностьНиже приведен список наиболее распространенных причин этого.

Д: Другими словами, в то время как компании и финансовые учреждения оказывают различное влияние на секторы, компании и финансовые учреждения зависят от секторов и имеют взаимосвязи, которые подвергают их рискам и возможностям.
Как это отразится на бизнесе и финансовых учреждениях?Способствует накоплению неравенства в обществеВысокий уровень неравенства также может привести кРиски на уровне системыЭто приведет к следующему.

* Риски на уровне предприятия: риски, возникающие для отдельных предприятий.
Риски на уровне системы: воздействие на всю систему, связывающую компании и финансовые учреждения с обществом и экономикой, как показано на рис. 2.

4. предлагаемые результаты.

TISFD также определяет следующие документы, которые должны быть опубликованы, и проекты, которые должны быть осуществлены в качестве предлагаемых результатов.

• Глобальная система раскрытия информации.
  Рекомендации по раскрытию корпоративной и финансовой информации о неравенстве, социальном воздействии, зависимостях, рисках и возможностях Система TISFD соответствует четырехкомпонентной структуре систем раскрытия информации TCFD и TNFD, используемой в стандарте раскрытия информации об устойчивом развитии Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) (управление, стратегия, управление рисками, показатели и цели). Управление, управление рисками, показатели и цели). С другой стороны, содержание структуры будет адаптировано к особенностям, касающимся людей с IDRO (Impacts, Dependencies, Risks and Opportunities).
• Руководство и рекомендации
  Относится к внедрению системы раскрытия информации для компаний и финансовых учреждений. Помогает эффективно выявлять, оценивать и сообщать о неравенстве и IDRO, связанных с социальной сферой.
• Ресурсы для образования и создания потенциала
  Она помогает внести свой вклад, понять и использовать систему раскрытия информации и рекомендации TISFD. Она может быть использована широкой аудиторией (например, политиками, профсоюзами, организациями гражданского общества), а также компаниями и финансовыми учреждениями.
• Концептуальные основы
  В нем содержатся обзоры, определения и терминология таких понятий, как "права человека", "человеческий и социальный капитал" и "благосостояние", которые обычно используются в контексте неравенства и социальных проблем. Цель книги - способствовать пониманию проблемы неравенства и социальных проблем.
• Сбор доказательств
  Документирует исследования социальных финансовых рисков для компаний и финансовых институтов и рисков неравенства на системном уровне. Включает данные о взаимосвязи между организационными воздействиями и их кумулятивными эффектами, усилением неравенства и финансовыми последствиями на системном уровне для компаний, инвесторов, рынков и финансовой стабильности.
  

5. о подходе и сфере охвата социальных вопросов

На следующей схеме представлены многочисленные аспекты благосостояния людей и их неравенства, а также показано, как TISFD подходит к неравенству и социальным проблемам, связанным с бизнесом и финансовыми институтами.

A:Благополучие людей многограннои охватывают множество аспектов, включая здоровье и безопасность, доход, социальные связи, знания и навыки.

B: Однако неравенство в благосостоянии людей внутри групп или между ними, т.е. "неравенствосуществует.

C: В своем благополучии самый низкий уровень, который не должен быть ниже, - это "права человека". Права человека, закрепленные в международном праве, - это право всех людей жить в соответствии с их основным достоинством на равной основе.

D:Человеческий и социальный капиталотражает накопление способностей и отношений между людьми, которые могут создавать ценности и выгоды для общества в долгосрочной перспективе.

E: Все достижения, связанные с социальным неравенством и правами человека, отражаются на человеческом и социальном капитале, который напрямую связан с ценностью, которую может генерировать общество.
Поэтому обществу в целом необходимо решать вышеперечисленные проблемы.

Однако, учитывая широкий спектр социальных проблем и социального неравенства, TISFD определяет приоритетность вопросов на основе следующих критериев

• Актуальность для широкого круга органов отчетности
• Важность соответствующих воздействий, зависимостей, рисков и возможностей.
• Актуальность эффективного управления IDRO на уровне организации со стороны компаний и финансовых учреждений.
• Актуальность управления рисками и возможностями на уровне системы.

TISFD также заявила, что будет разрабатывать рекомендации по раскрытию информации, учитывающие финансовую существенность и существенность воздействия. Этот подход также называется "двойной существенностью" и используется в других системах отчетности ESG, таких как TNFD.

*финансовая существенность: подход, связанный с информацией, запрашиваемой инвесторами и финансовыми учреждениями, включая риски и возможности, которые, как ожидается, повлияют на перспективы компании в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе.

* Существенность воздействия: подход, относящийся к информации, значимой для инвесторов и других заинтересованных сторон, который оценивает фактическое или потенциальное существенное воздействие организации в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Принимая во внимание вышесказанное, и чтобы не усугублять неравенство, TISFD заявляет о необходимости привлечения широкого круга участников к его разработке, обсуждению и принятию решений. К ним относятся крупные инвесторы и компании, гражданское общество, трудовые организации, местные сообщества и принадлежащие к ним лица, а также малый бизнес.

TISFD также исследует важность неравенства как риска на уровне системы. С этой целью в нем рассматриваются данные о вкладе организаций в неравенство и о финансовом воздействии неравенства на уровне системы на экономическую, рыночную и финансовую стабильность, а в конечном итоге - на портфели компаний и инвесторов.

6. принципы проектирования.

На диаграмме ниже показаны шесть принципов проектирования, которые соблюдаются в выходных данных TISFD.

Выход TISFD основан на следующих принципах проектирования

1. Товарный.:
   Производители и пользователи информации, в частности, предприятия, финансовые учреждения, политические деятели, гражданское общество, трудовые организации и другие.Выработка рекомендаций, которые будут непосредственно полезны и ценны для участников.
2. В соответствии с Кодексом делового поведения:
   Руководящие принципы ООН "Бизнес и права человека", Трехсторонняя декларация принципов многонациональных предприятий и социальной политики Международной организации труда (МОТ), Руководство ОЭСР для многонациональных предприятий по ответственному ведению бизнеса и др.Давать рекомендации в соответствии с международными стандартами.
3. Интеграция со стандартами отчетности:
   Использование и развитие существующих стандартов и рамок отчетностии устранить пробелы и недостатки, где это необходимо, а также внести вклад в гармонизацию ситуации с отчетностью.
4. Поддержка и информация:
   Существующие разработчики стандартов, такие как МСФО, GRI и EFRAG, а также национальные и региональные органы, заинтересованные в обязательном раскрытии информации, связанной с устойчивым развитиемВыступая в роли партнера по знаниями содействовать включению рекомендаций Целевой группы в будущие стандарты и правила.
5. Связь людей с планетой:
   Отражают глубокую взаимосвязь между неравенством и социальными проблемами, а также между решением проблем изменения климата и природных потерь. Содействовать усилиям бизнеса и финансовых институтов, опираясь на рекомендации TNFD и TCFD,Полная интеграция системы "человек-земля" и ее совместимостьЦель.
6. Актуальность для мира:
   Развитые, новые и развивающиеся страны,Рекомендации являются глобально актуальными, справедливыми, ценными, доступными и выполнимымиУбедитесь, что.

7. План дальнейшей работы TISFD.

TISFD описывает свои цели на ближайшие годы в трех фазах: краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной.
Была опубликована следующая дорожная карта, начиная с создания государственной структуры в сентябре 2024 года.

◆краткосрочная цель(от создания общественной структуры)1-2 года)
Он позволяет предприятиям и финансовым организациям

• Признать неравенство и социальные проблемы как источники риска на уровне субъекта и системы, а также как возможности, связанные с улучшением результатов деятельности людей.
• на социальную сферу и неравенство IDRO (воздействия, зависимости, риски и возможности).Улучшенная идентификация, оценка и отчетностьДелайте.
• Уважать права человека, улучшать результаты жизни людей и сокращать неравенство, тем самым снижая финансовые риски и реализуя финансовые возможности,Справиться с ситуациейк.

◆Среднесрочная цель(в...)2-3 года)
TISFD работает с политиками и разработчиками стандартов.

• Добровольные и обязательные рекомендации TISFDВключить в стандарты и законодательство。
• по социальным вопросам и вопросам, связанным с неравенством.Содействие глобальной гармонизации отчетностиДелайте.
• Пересечение юрисдикций по всему миру.Предприятия и финансовые учрежденияиз-заСодействие принятию рекомендаций TISFDДелайте.

◆долгосрочная цель(в...)5-10 лет):.
Деятельность TISFD направлена на то, чтобы компании и финансовые учреждения могли принять рекомендации по раскрытию информации.

• к информации, позволяющей организациям гражданского общества взаимодействовать с частным сектором по вопросам неравенства и социальных проблем.Обеспечивает доступ ки тем самым предоставить компаниям и финансовым учреждениям дополнительные механизмы подотчетности для улучшения результатов жизни людей и снижения связанных с этим финансовых рисков.
• Бенчмаркеры, рейтинговые агентства и поставщики данных об ориентирах, рейтингах и хранилищах данных, связанных с социальной сферой и неравенством.Повышенная точность и достоверностьЭто позволяет им.
• Правительствам, органам финансового надзора и макропруденциальным органам использовать раскрытие информации и получаемые в результате этого сведения и данные для построения более инклюзивного и справедливого общества, рынков и финансовой системыРазработка эффективной политики и стратегийПоймите это.
• В конечном счете, чтобы снизить системные риски, связанные с неравенством и другими социальными проблемами, и использовать огромные возможности, открывающиеся благодаря построению более справедливой и сильной экономики и общества,Предприятия и финансовые учреждения действуют сообща。

В нем также описаны конкретные планы работы.
Проект рабочего плана состоит из шести этапов: (1) запуск; (2) наращивание потенциала заинтересованных сторон; (3) определение и уточнение; (4) разработка и тестирование системы; (5) публикация; и (6) внедрение и адвокация.

TISFD собирает отзывы до официального запуска целевой группы (результатытаким образом (направление близко к динамику или в сторону динамика)(От).

После официального создания целевой группы TISFD в сентябре 2024 года, в первые три месяца после ее создания будет сформирован руководящий комитет, создан секретариат, создан альянс для поддержки миссии TISFD и информирования о деятельности TISFD, а также учреждено несколько рабочих групп.
Одновременно с этим он способствует наращиванию потенциала заинтересованных сторон и формированию концептуальных основ, лежащих в основе системы раскрытия информации, а также собирает данные о рисках на финансовом и системном уровне.
Параллельно с этим TISFD разработает набор критериев, которые будут использоваться для оценки относительной полезности и актуальности различных показателей и метрик.
Затем TISFD планирует начать разработку бета-версии системы в конце 2025 года. Пока будет разрабатываться бета-версия руководства и других рекомендаций, компаниям и финансовым учреждениям будет предоставлена возможность опробовать систему раскрытия информации.
В конце 2026 года планируется опубликовать первую публичную версию Рамочного соглашения о раскрытии информации. Она будет сопровождаться руководством и рекомендациями по внедрению и будет поддерживать участников-пользователей, включая компании и финансовые учреждения.

8. Заключение.

Эта статья посвящена официальному запуску TISFD и представляет собой комментарий к общедоступным документам.
В ней объясняются ключевые термины социального измерения, такие как неравенство и IDRO (права человека, зависимости, риски и возможности), и подчеркивается их важность как компонентов человеческого и социального капитала. Объяснение будущих сроков и предложений по работе убедительно по своей значимости, и статья ясно показывает, как TISFD рассматривает важность социального измерения в ESG.

Услуги aiESG могут внести значительный вклад в реализацию концепции TISFD, описанной выше. Сильная сторона aiESG заключается в ее способности измерять социальное воздействие выше по цепочке поставок. В этой области компаниям очень сложно собирать данные. aiESG использует надежные источники данных, специальные алгоритмы искусственного интеллекта и большие данные для проведения комплексного анализа по низкой цене. Анализ aiESG может быть использован для измерения рисков на начальном этапе цепочки создания стоимости (таких как принудительный труд, детский труд время риска), связанных с потенциальными рисками в количественном выражении, и отслеживает социальное воздействие продуктов и услуг компании в процессе их производства. Эта информация поможет компаниям определить потенциальное воздействие их бизнеса на общество и права человека и подготовить их к скорейшему внедрению системы раскрытия информации TISFD.

aiESG предоставляет поддержку по стандартам и системам, связанным с ESG, от основ до фактического раскрытия нефинансовой информации. aiESG рада помочь компаниям в обеспечении соответствия ESG.

Запрос:
https://aiesg.co.jp/contact/

(Отчет подготовлен Хаябусой Харадой, отдел исследований ESG)

[Связанная история.
Комментарий] Важность социальных аспектов при раскрытии нефинансовой информации.
[Комментарий] TISFD: Целевая группа по неравенству и раскрытию финансовой информации, связанной с социальной сферой.
[Комментарий] Будущий курс действий Целевой группы по неравенству и раскрытию информации о финансовых активах, связанных с социальной сферой (TISFD).