RECRUIT Карьера
JOURNEY WELL. Давайте отправимся в приятное путешествие.
Цель aiESG - внедрить ESG в общество с помощью современных технологий искусственного интеллекта,
Это стартап из академических кругов.
Нам все еще нужны люди, которые помогут нам реализовать наше видение.
Можете ли вы по-настоящему радоваться созданию лучшего общества?
Можете ли вы превратить радость людей в энергию?
Можем ли мы понять различия в происхождении и говорить о них ровно?
Можете ли вы продолжать заниматься своим делом и находить удовольствие в переменах?
Интересно ли вам меняться?
И столкнуться с вопросами, на которые нет ответов,
Можете ли вы наслаждаться им вместе с друзьями?
Хорошая компания людей может сделать путешествие еще лучше.
Хорошее путешествие приведет вас в дальние края.
Мы хотим услышать людей, которые хотят работать вместе, чтобы создать общество, где "ESG - это норма".
Мы будем рады видеть вас в ближайшее время.
значение Ценности, которые важны для нас
JOURNEY WELL.
Не существует легкой дороги, ведущей к цели, которой никто никогда не достигал.
Поэтому мы преодолеваем трудности вместе с коллегами, как внутри компании, так и за ее пределами, и получаем удовольствие от процесса.
КУЛЬТУРА. Культура aiESG
В aiESG участвуют выдающиеся исследователи и инженеры по искусственному интеллекту из самых разных областей.
На сайте Wantedly вы можете найти профили сотрудников и отчеты о внутренних мероприятиях. Мы приглашаем вас проникнуться нашей культурой.
ПОЛИТИКА НАЙМА Политика набора персонала
При приеме на работу aiESG руководствуется следующей политикой, чтобы мы могли принять коллег, с которыми нам будет хорошо вместе.
-
(01)
С уважением и благодарностью,
Целостность. -
Мы ищем коллег, которые помогут нам вместе улучшить общество, и мы с уважением, благодарностью и искренностью откликнемся на призыв тех, кто разделяет подход aiESG и заинтересован в нашей работе.
-
(02)
Чтобы иметь возможность принять справедливое решение,
Поделитесь как можно большим количеством информации. -
Мы считаем, что процесс подбора персонала - это не односторонний выбор между компанией и кандидатом, а возможность убедиться, что обе стороны понимают друг друга и довольны друг другом, прежде чем присоединиться к компании. Мы поделимся с вами максимально возможной информацией, поэтому, если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь их задавать. После этого вы сможете решить, приведет ли работа в компании к вашему росту и счастью.
-
(03)
Сосредоточьтесь на разнообразии,
Фон не влияет на результат выбора. -
Мы ценим многообразие в нашей организации. Предыстория, не указанная в качестве требований к кандидату (раса, национальность, религия, пол, возраст, культурная идентичность и т. д.), никак не влияет на процесс отбора. Мы будем решать, пройдете вы или нет, только исходя из того, сможем ли мы вместе работать над улучшением общества.
