Rapport
[Commentaire] CSRD : La directive de l'Union européenne sur l'établissement de rapports sur le développement durable des entreprises Dernières nouvelles.
L'UE a renforcé sa réglementation en matière d'information sur le développement durable avec une nouvelle directive, Corporate Sustainability, qui exige des entreprises qu'elles publient des informations détaillées sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)....
[Commentaire] Futures lignes d'action de la Task Force sur les inégalités et les informations financières à caractère social (TISFD).
En mai 2024, la Taskforce sur les inégalités et les finances sociales...
[Commentaire] Synthèse sur l'extension du système de certification environnementale.
~ Intégration des aspects sociaux ~.
Face à la nécessité d'œuvrer pour une société durable, les entreprises et les consommateurs sont de plus en plus sensibles aux considérations environnementales. Dans ce contexte, les systèmes de certification qui se sont développés historiquement pour certifier les produits et les services...
[Préciser que les mesures prises par les entreprises pour lutter contre le changement climatique réduisent le coût du capital.
~L'analyse des données de 2100 entreprises japonaises révèle des relations~.
21 mai 2024, dans un document rédigé par Shunsuke Managi, directeur représentatif, Keely Alexander Ryuta, directeur et chercheur en chef, et Hidemichi Fujii, professeur à l'École supérieure d'économie de l'Université de Kyushu, et d'autres ...
[Commentaire] Derniers développements de l'ISSB.
~Commencer à prendre en compte la biodiversité et le capital humain~.
Le 23 avril 2024, l'International Sustainability Standards Board (ISSB)...
[Commentaire] L'importance du capital social et humain dans les rapports financiers.
Depuis la publication du rapport annuel sur les valeurs mobilières pour l'exercice clos le 31 mars 2023 au Japon, la relation entre les activités sociales et d'entreprise ainsi que les aspects environnementaux, tels que les initiatives environnementales, le développement des employés et la diversité, a été décrite...