En los últimos años se oye cada vez más el término "bienestar". A veces se traduce como "bienestar", con la connotación de que contribuye al bienestar de las personas. Hasta ahora, la "riqueza" se ha evaluado utilizando como indicador el aumento del producto interior bruto (PIB), pero el bienestar, como la salud, no se ha tenido suficientemente en cuenta en el PIB. Por ello, se está empezando a utilizar el nuevo Índice de Riqueza Inclusiva (IWI), que tiene en cuenta la riqueza inclusiva que contribuye al bienestar de las personas.

Se espera que el IWI (nuevo índice de riqueza nacional) sirva para medir los avances en los ODS

Para promover de forma adecuada y sostenible el "desarrollo" tal y como se define en los ODS, se necesitan diversos modelos económicos y herramientas políticas. Es sumamente importante contar con una serie de procesos para evaluar exhaustivamente los esfuerzos y revisar el contenido de los esfuerzos y las metas. Las Naciones Unidas han adoptado el Índice de Riqueza Inclusiva (IWI), desarrollado por el Premio Nobel de Economía Kenneth Arrow y Persa Dasgupta, autor del Informe Dasgupta publicado en el Reino Unido, como método de evaluación integral. El IWI trata de medir la riqueza global de un país o ciudad cuantificándola como stock en tres indicadores: capital creado por el hombre, capital natural y capital humano.

En Japón, el "desarrollo regional impulsado por los ODS" se establece en la "Segunda Estrategia Integral para la Ciudad, la Gente y el Trabajo", y los gobiernos locales están tratando de llevar a cabo tanto el desarrollo sostenible de la ciudad como la consecución de los ODS. Refiriéndose a la idea de nueva riqueza nacional, los ODS serán sostenibles si aumenta la riqueza media per cápita, mientras que los ODS serán insostenibles si disminuye.

La figura 1 muestra los flujos y stocks económicos asumidos por el IWI (Nueva Riqueza de las Naciones); el IWI (Nueva Riqueza de las Naciones) y el bienestar tienen una relación stock/flujo, en la que la riqueza genera bienestar.

En primer lugar, la riqueza se utiliza para actividades de producción anuales en una sociedad determinada. Esta riqueza se compone de tres tipos de existencias -capital artificial, como fábricas y maquinaria, capital natural, como bosques y tierras de cultivo, y capital humano, como educación y salud- que se utilizan en las actividades de producción para crear flujos.

IWI utilizada por autoridades locales y empresas

Lo que necesitan las autoridades locales a la hora de ejecutar proyectos, incluidos los destinados a alcanzar los ODS, es una explicación que tenga sentido para los residentes locales y alguna medida de la eficacia del proyecto. Aquí es donde la adopción del nuevo índice de riqueza nacional está ganando terreno.

El Centro de Investigación Urbana de la Universidad de Kyushu utiliza el IWI (Nuevo Índice de Riqueza Nacional) para promover el desarrollo urbano en colaboración con autoridades locales como las de Hisayama Town, Miyawaka City y Nogata City (ambas en la prefectura de Fukuoka). (Tabla 1)

Cuadro 1 Municipios que utilizan el IWI (nuevo índice de riqueza nacional)

La ciudad de Miyawaka ha establecido "Activos por ciudadano en el nuevo índice de riqueza nacional: 31 millones de yenes (H27) → 32,55 millones de yenes (R6)" como meta numérica para el Objetivo Básico IV "Formación de una sociedad local sostenible y vibrante" de la "Segunda Estrategia Integral de la Ciudad de Miyawaka para la Creación de Ciudad, Gente y Trabajo" en 2020 (2020). La ciudad de Nogata también lo está utilizando en el "Sexto Plan Integral de la Ciudad de Nogata" a partir del año fiscal 2021 (FY2021). Es la primera vez en el país que se utiliza el plan integral.

En las actividades empresariales, por ejemplo, se hace uso del capital humano. El bienestar de los empleados es un importante recurso de gestión y uno de los indicadores clave para entender las actividades empresariales. (Chuo-ku, Tokio), que desarrolla el negocio de apoyo a las empresas "Hataraku wo Yosuru®", y el Centro de Investigación Urbana de la Universidad de Kyushu han llevado a cabo una investigación conjunta y han desarrollado un índice para medir el valor corporativo cuantificando el estado de salud mental de los "trabajadores" (empleados), responsables de las actividades corporativas, como capital humano. Se ha iniciado un proyecto para presentar la naturaleza y los efectos del estrés y las medidas de salud mental que mejoran la sostenibilidad corporativa.

Información ESG exigida a las empresas

　Todos sabemos que en los últimos años se ha exigido a las empresas que aborden las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG). En los mercados mundiales de renta variable, la forma de actuar de los inversores también ha cambiado y se orienta hacia una inversión sostenible centrada en estos aspectos.

Uno de los problemas de la inversión sostenible es que es más difícil recabar información que invertir en acciones y bonos en general. Además, aún se están desarrollando normas y métodos para que un amplio abanico de inversores y empresas puedan comprenderla. Por otro lado, el creciente interés ha dado lugar a una demanda social de publicación de elementos de divulgación de la información, como las normas de divulgación de las empresas, la responsabilidad fiduciaria, la elegibilidad de las inversiones y la gestión del riesgo ESG. Por ejemplo, el Grupo de Trabajo sobre Divulgación de Información Financiera relacionada con el Clima (TCFD, por sus siglas en inglés), que se creó como marco para comprender y divulgar los impactos financieros del cambio climático, ha desarrollado cuatro áreas: gobernanza, estrategia, gestión de riesgos El Código de Gobierno Corporativo revisado en 2021 exige a las principales empresas cotizadas en bolsa que divulguen información de acuerdo con las recomendaciones del TCFD. También en 2022, la Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) publicó una versión beta de un marco para la gestión y divulgación de los riesgos relacionados con la naturaleza.

La inversión sostenible y la nueva riqueza nacional están interrelacionadas en la búsqueda de la riqueza actual (es decir, los beneficios financieros) y la riqueza futura (es decir, los aspectos sociales positivos), ambas encaminadas a la prosperidad económica a largo plazo, teniendo en cuenta los factores sociales y medioambientales. Una mayor inversión sostenible en empresas sostenibles y socialmente responsables conducirá a un aumento de la nueva riqueza nacional.

Cuantificar lo invisible, incluidos los derechos humanos

El descuido del capital humano y natural, que solían ser activos no financieros, es un riesgo para las empresas.

Una empresa que hizo caso omiso de los derechos humanos y sufrió pérdidas muy cuantiosas fue una importante empresa de confección estadounidense que fue denunciada en 1997 por trabajos forzados y trabajo infantil. Se descubrieron largas jornadas laborales y trabajo infantil en fábricas de Indonesia y Vietnam, donde la empresa subcontrataba sus operaciones, lo que provocó un boicot mundial. Se calcula que las pérdidas resultantes ascienden a 1,4 billones de yenes. En otro lugar, en Bangladesh, en 2013, más de 1.100 personas murieron en el derrumbe de un edificio construido ilegalmente que albergaba varias fábricas subcontratadas por empresas mundiales de confección. Los bajos salarios, las malas condiciones laborales y el trabajo forzoso ......, no solo provocaron pérdidas económicas, sino también la pérdida de un capital humano vital: vidas humanas.

Los problemas de trabajo infantil también se dan en la minería. Por ejemplo, en la República del Congo se obliga a los niños a trabajar en la extracción de recursos minerales como cobalto, oro y mineral de estaño, según el informe del Departamento de Trabajo de Estados Unidos sobre trabajo infantil, Investigation into the Worst Forms of Child Labour.

El informe del Fondo Internacional de la Infancia (UNICEF) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) Trabajo infantil: estimaciones mundiales para 2020, tendencias y retos futuros, publicado en 2021, define el trabajo infantil como la contratación de personas de entre 5 y 17 años en 39 industrias y ocupaciones peligrosas, como la silvicultura, la minería y el mantenimiento de maquinaria, o el trabajo durante largas jornadas de 43 horas o más a la semana. La ley define el trabajo infantil como la contratación de niños de 5 a 17 años en 39 industrias y ocupaciones peligrosas, como la silvicultura, la minería y el mantenimiento de maquinaria, o el trabajo prolongado de 43 horas o más a la semana. A continuación, informó de que se calcula que 160 millones de niños (63 millones de niñas y 97 millones de niños) trabajan en todo el mundo a principios de 2020. Señaló además que el número de niños de entre 5 y 11 años que trabajan representa más de la mitad del número total (89,3 millones).

No abordar las cuestiones ASG y de derechos humanos está directamente relacionado con el riesgo empresarial. En Japón, la divulgación de información sobre capital humano se ha convertido en obligatoria para las principales empresas que emiten Informes Anuales de Valores en virtud de la Ley de Instrumentos Financieros y Bolsa desde la liquidación en marzo de 2023.

Dado que las iniciativas ASG son necesarias en productos y servicios que se remontan a lo largo de la cadena de suministro, y que la importancia de la gestión del capital natural y la gestión del capital humano es cada vez mayor para las organizaciones en su conjunto, hay una amplia gama de cuestiones que deben tenerse en cuenta, y puede haber límites a lo que se puede vigilar por cuenta propia. Por ello, el análisis ESG, incluido el impacto en el capital, puede realizarse cuantitativamente a partir de datos, lo que permite evitar riesgos de antemano.

La valoración de los servicios y proyectos administrativos que contribuyen a mejorar el capital social y relacional de la región, así como la información no financiera de las empresas, a través del nuevo índice de riqueza nacional, ayudará a promover un entorno político y empresarial bien fundamentado.


aiESG puede ayudarle a analizar los impactos ASG remontándose a lo largo de la cadena de suministro, analizándolos mediante el IWI (nuevo índice de riqueza nacional), analizando el impacto del capital para su uso en la gestión del capital natural y humano, así como divulgando información no financiera basada en el análisis.
Animamos a las empresas que necesiten ayuda con la divulgación de información relacionada con ASG, el cumplimiento de la normativa y la cuantificación para la gestión del capital natural y humano a que se pongan en contacto con nosotros.


Consulta:
https://aiesg.co.jp/contact/


Bibliografía
Managi, S. y Kumar, P. (2018), "Inclusive Wealth Report 2018: Measuring Progress Towards Sustainability", Routledge. 
(en...)https://www.taylorfrancis.com/books/e/9781351002073) 
Para una introducción en japonés, véase Shunsuke Managi (ed.), Valuing Affluence: the Construction of a New National Wealth Index, Chuokeizai-sha, 2017.
Cabinet Office, Office for Regional Development, 2020, Promoting the SDGs for Regional Development, p. 20.
(en...)https://future-city.go.jp/data/pdf/sdgs/sdgs_ bk.pdf) 
Dasgupta, P., A. Duraiappah, S. Managi, E. Barbier, R. Collins, B. Fraumeni, H. Gundimeda, G. Liu y K. J. Mumford. 2015. "How to Measure Sustainable Progress", Science 13(35): 748. 
Instituto Común de Investigación Económica, 2020, Encuesta sobre cómo promover y desarrollar iniciativas para la cocreación de comunidades sostenibles, p 131.
Organizzazione internazionale del lavoro, & UNICEF.(2021). Trabajo infantil: estimaciones mundiales para 2020, tendencias y camino por recorrer. OIT y UNICEF.
(en...)https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—ipec/documents/publication/wcms_797515.pdf)


*Página relacionada*.
Lista de informes : Reglamentos/normas
https://aiesg.co.jp/topics/report/tag/基準-規制/

[G20 T20 India2023 Informe político sobre la medición exhaustiva del crecimiento de la riqueza nacional utilizando el nuevo índice de riqueza nacional
https://aiesg.co.jp/topics/report/20230530_t20india_report/

[Explicación] ¿Qué es el TNFD? Un nuevo puente entre las finanzas y el entorno natural
https://aiesg.co.jp/topics/report/230913_tnfdreport/

[Comentario] Sopa de letras: desorden y convergencia de las normas de sostenibilidad.
https://aiesg.co.jp/topics/report/2301226_alphabet-soup/