В последние годы все чаще можно услышать термин "благосостояние". Иногда его переводят как "благосостояние", подразумевая, что оно способствует благополучию людей. До сих пор "благосостояние" оценивалось с помощью увеличения валового внутреннего продукта (ВВП) в качестве индикатора, но благосостояние, например здоровье, не было достаточно учтено в ВВП. Поэтому в настоящее время начинает использоваться новый индекс инклюзивного богатства (ИИБ), который учитывает инклюзивное богатство, способствующее повышению благосостояния людей.
IWI (новый индекс национального благосостояния), который, как ожидается, станет мерилом прогресса в достижении ЦУР
Для того чтобы правильно и устойчиво содействовать "развитию" в соответствии с ЦУР, необходимы различные экономические модели и политические инструменты. Чрезвычайно важен ряд процессов для всесторонней оценки инициатив и пересмотра их содержания и целей. В качестве комплексного метода оценки Организация Объединенных Наций приняла Индекс инклюзивного богатства (ИИБ), разработанный лауреатом Нобелевской премии по экономике Кеннетом Эрроу и Персой Дасгуптой, автором опубликованного в Великобритании "Доклада Дасгупты". ИИР пытается измерить общее богатство страны или города путем количественной оценки его запасов по трем показателям: техногенный капитал, природный капитал и человеческий капитал.
В Японии "региональное развитие на основе ЦУР" изложено во "Второй комплексной стратегии для города, людей и работы", и местные органы власти пытаются реализовать как устойчивое развитие города, так и достижение ЦУР. Ссылаясь на идею нового национального богатства, можно сказать, что ЦУР будут устойчивыми, если средний уровень благосостояния на душу населения будет расти, в то время как ЦУР будут неустойчивыми, если он будет снижаться.
На рисунке 1 показаны экономические потоки и запасы, предполагаемые в ИВР (Новое богатство наций); ИВР (Новое богатство наций) и благосостояние имеют связь между запасами и потоками, причем богатство порождает благосостояние.
Во-первых, богатство используется для ежегодной производственной деятельности в данном обществе. Это богатство состоит из трех видов запасов - рукотворного капитала, такого как фабрики и машины, природного капитала, такого как леса и сельскохозяйственные угодья, и человеческого капитала, такого как образование и здоровье, - которые используются в производственной деятельности для создания потоков.
IWI используется местными властями и предприятиями
Местным властям при реализации проектов, в том числе направленных на достижение ЦУР, необходимо объяснение, понятное местным жителям, и определенная оценка эффективности проекта. Именно здесь набирает силу принятие нового индекса национального благосостояния.
Центр городских исследований Университета Кюсю использует IWI (Новый индекс национального благосостояния) для содействия развитию городов в сотрудничестве с местными властями, такими как город Хисаяма, город Миявака и город Ногата (оба в префектуре Фукуока). (Таблица 1)
Таблица 1: Муниципалитеты, использующие IWI (новый индекс национального благосостояния)
Город Миявака установил показатель "Активы на одного жителя по новому индексу национального благосостояния: 31 млн иен (H27) → 32,55 млн иен (R6)" в качестве числовой цели для основной задачи IV "Формирование устойчивого и энергичного местного общества" "Второй комплексной стратегии города Миявака по созданию города, людей и рабочих мест" на 2020 год (2020). Город Ногата также использует это в "Шестом комплексном плане города Ногата", начиная с 2021 финансового года (FY2021). Это первый случай использования комплексного плана в стране.
В корпоративной деятельности, например, используется человеческий капитал. Благополучие сотрудников - важный управленческий ресурс и один из ключевых показателей для понимания корпоративной деятельности. (Чуо-ку, Токио), развивающая направление поддержки компаний "Hataraku wo Yosuru®", и Центр городских исследований Университета Кюсю провели совместные исследования и разработали индекс для измерения стоимости корпорации путем количественной оценки состояния психического здоровья "работников" (сотрудников), ответственных за корпоративную деятельность, как человеческого капитала. Был начат проект по представлению природы и последствий стресса и мер по охране психического здоровья, которые повышают устойчивость корпорации.
Компании должны раскрывать информацию о ESG
Все мы знаем, что в последние годы компании обязаны решать экологические, социальные и управленческие вопросы (ESG). На мировых фондовых рынках поведение инвесторов также изменилось, и они переходят к устойчивому инвестированию, уделяя особое внимание этим аспектам.
Одна из проблем устойчивого инвестирования заключается в том, что собрать информацию о нем сложнее, чем об инвестициях в обычные акции и облигации. Кроме того, стандарты и методы получения понимания широким кругом инвесторов и компаний все еще находятся в стадии разработки. С другой стороны, растущий интерес привел к появлению общественного спроса на публикацию таких пунктов раскрытия информации, как правила корпоративного раскрытия информации, фидуциарная ответственность, правомочность инвестирования и управление рисками ESG. Например, Целевая группа по раскрытию финансовой информации, связанной с климатом (TCFD), которая была создана в качестве основы для понимания и раскрытия информации о финансовых последствиях изменения климата, разработала четыре направления: управление, стратегия, управление рисками. Кодекс корпоративного управления, пересмотренный в 2021 году, требует от компаний, котирующихся на первичных рынках, раскрывать информацию в соответствии с рекомендациями TCFD. Также в 2022 году Целевая группа по раскрытию информации о финансовых рисках, связанных с природой (TNFD), опубликовала бета-версию системы управления и раскрытия информации о рисках, связанных с природой.
Устойчивые инвестиции и новое национальное богатство взаимосвязаны в стремлении к текущему богатству (т. е. финансовой прибыли) и будущему богатству (т. е. социальным позитивам), оба из которых направлены на долгосрочное экономическое процветание с учетом социальных и экологических факторов. Увеличение устойчивых инвестиций в устойчивые и социально ответственные компании приведет к росту нового национального богатства.
Количественная оценка невидимого, включая права человека
Пренебрежение человеческим и природным капиталом, который раньше относился к нефинансовым активам, представляет собой риск для компаний.
Одной из компаний, которая пренебрегала правами человека и понесла очень большие убытки, была крупная американская компания по пошиву одежды, которая в 1997 году была разоблачена в использовании принудительного и детского труда. На фабриках в Индонезии и Вьетнаме, где компания осуществляла аутсорсинг, были обнаружены длительные рабочие часы и детский труд, что привело к всемирному бойкоту. Убытки от этого, по оценкам, достигают 1,4 триллиона иен. В 2013 году в Бангладеш более 1100 человек погибли в результате обрушения незаконно построенного здания, в котором располагалось несколько фабрик, взятых на субподряд у мировых швейных компаний. Низкая заработная плата, плохие условия труда и принудительный труд ...... привели не только к финансовым потерям, но и к потере жизненно важного человеческого капитала - человеческих жизней.
Проблемы детского труда возникают и в горнодобывающей промышленности. Например, в Республике Конго детей заставляют работать на добыче таких полезных ископаемых, как кобальт, золото и оловянная руда, говорится в докладе Министерства труда США о детском труде "Расследование наихудших форм детского труда".
В докладе Международного детского фонда (ЮНИСЕФ) и Международной организации труда (МОТ) "Детский труд: глобальные оценки на 2020 год, тенденции и будущие вызовы", опубликованном в 2021 году, детский труд определяется как занятость детей в возрасте 5-17 лет на 39 опасных производствах и профессиях, включая лесное хозяйство, добычу полезных ископаемых и обслуживание машин, и продолжительная работа в течение 43 и более часов в неделю. Закон определяет детский труд как занятость детей в возрасте 5-17 лет в 39 опасных отраслях и профессиях, таких как лесное хозяйство, добыча полезных ископаемых и обслуживание машин, или длительную работу в течение 43 и более часов в неделю. В докладе сообщается, что, по оценкам, к началу 2020 года во всем мире детским трудом будут заниматься 160 миллионов детей (63 миллиона девочек и 97 миллионов мальчиков). Далее в докладе отмечается, что число детей в возрасте 5-11 лет, занятых детским трудом, составляет более половины от общего числа (89,3 миллиона).
Неспособность решать вопросы ESG, а также права человека напрямую связаны с корпоративными рисками. В Японии раскрытие информации о человеческом капитале стало обязательным для крупных компаний, выпускающих годовые отчеты по ценным бумагам в соответствии с Законом о финансовых инструментах и биржах, начиная с марта 2023 года.
Поскольку инициативы ESG требуются в продуктах и услугах, проходящих через всю цепочку поставок, а важность управления природным и человеческим капиталом возрастает для организаций в целом, необходимо принимать во внимание широкий спектр вопросов, на которые вы можете обратить внимание собственными силами. Поэтому анализ ESG, включая влияние на капитал, можно проводить количественно на основе данных, что позволяет заранее избежать рисков.
Оценка административных услуг и проектов, способствующих улучшению социального и реляционного капитала региона, а также нефинансовой информации на предприятиях с помощью нового индекса национального богатства будет способствовать формированию обоснованной политики и корпоративной среды.
Компания aiESG может оказать вам поддержку в анализе воздействия ESG по всей цепочке поставок, анализе с использованием IWI (нового индекса национального благосостояния), анализе воздействия на капитал для использования в управлении природным и человеческим капиталом, а также в раскрытии нефинансовой информации, основанной на результатах анализа.
Компании, которым нужна помощь в раскрытии информации, связанной с ESG, соблюдении нормативных требований и количественной оценке для управления природным и человеческим капиталом, могут обращаться к нам.
Запрос:
https://aiesg.co.jp/contact/
Библиография
Манаги, С. и Кумар, П. (2018), "Inclusive Wealth Report 2018: Measuring Progress Towards Sustainability", Routledge.
(в...)https://www.taylorfrancis.com/books/e/9781351002073)
Введение на японском языке см. в книге "Оценка достатка: построение нового индекса национального богатства" (Shunsuke Managi, ed.), Chuokeizai-sha, 2017).
Офис кабинета министров, Управление регионального развития, 2020, Продвижение ЦУР для регионального развития, стр. 20.
(в...)https://future-city.go.jp/data/pdf/sdgs/sdgs_ bk.pdf)
Дасгупта, П., А. Дурайаппах, С. Манаги, Э. Барбье, Р. Коллинз, Б. Фраумени, Х. Гундимеда, Г. Лю и К. Дж. Мамфорд. 2015 г. "Как измерить устойчивый прогресс? Устойчивый прогресс", Science 13(35): 748.
Объединенный институт экономических исследований, 2020 г., Исследование о том, как продвигать и развивать инициативы по совместному созданию устойчивых сообществ, стр. 131.
Международная организация труда и ЮНИСЕФ.(2021). Детский труд: глобальные оценки 2020 года, тенденции и дальнейший путь. МОТ и ЮНИСЕФ.
(в...)https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—ipec/documents/publication/wcms_797515.pdf)
*Связанная страница*.
Список отчетов: Правила/стандарты
https://aiesg.co.jp/report_tag/基準-規制/
[Комментарий] G20 T20 Индия2023 Аналитическая записка по комплексному измерению роста национального богатства с использованием нового индекса национального богатства
https://aiesg.co.jp/report/20230530_t20india_report/
[Пояснение] Что такое ТНФД? Новый мост между финансами и природной средой
https://aiesg.co.jp/report/230913_tnfdreport/
[Комментарий] Алфавитный суп - беспорядок и конвергенция стандартов устойчивого развития.
https://aiesg.co.jp/report/2301226_alphabet-soup/