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[Comentario nº 2] Visión general de la ESRS (Norma Europea de Información sobre Sostenibilidad): ESRS 1 y ESRS 2

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ÍNDICE

  • La CSRD es la ley (Directiva) que obliga a las empresas a informar sobre sostenibilidad, mientras que el ESRS actúa como una norma (guía) que explica qué debe revelarse y cómo.  
  • Actualmente, el ESRS comprende 12 criterios e incluye criterios transversales (ESRS1 y ESRS2), así como criterios temáticos específicos sobre medio ambiente (E1-E5), sociedad (S1-S4) y gobernanza (G1). 
  • ESRS 1 esboza la lógica general de los informes de sostenibilidad y explica la metodología de evaluación de la materialidad, al tiempo que aclara la terminología utilizada.  
  • Las divulgaciones establecidas en la NERS 2 son obligatorias para todas las empresas y cubren áreas relacionadas con la gobernanza, la estrategia y la gestión de las cuestiones de sostenibilidad. 

¿Qué es el ESRS? 

En los últimos años, la sostenibilidad ha pasado de ser un tema de nicho a convertirse en una preocupación central para empresas, clientes, inversores y reguladores de todo el mundo. Las empresas pueden adoptar una serie de marcos de información (por ejemplo, GRI, SASB, TCFD) en sus informes de sostenibilidad, pero pocos son jurídicamente vinculantes. La Norma Europea para la Elaboración de Memorias de Sostenibilidad (ESRS), propuesta por primera vez por el Grupo Consultivo Europeo en materia de Información Financiera (EFRAG) en 2021, sienta un precedente mundial para la elaboración de memorias de sostenibilidad exhaustivas y de obligado cumplimiento La ESRS se rige por la legislación europea denominada Directiva sobre la elaboración de memorias de sostenibilidad empresarial (CSRD) El CSRD es una ley europea llamada Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). Para más información sobre la CSRD, véaseesta manera (dirección cerca del altavoz o hacia el altavoz)Ver de. 

El CSRD es la "norma" que pone orden, 
El ESRS puede considerarse una "pauta" para seguir ese orden. 

El CSRD y el ESRS integran elementos clave de anteriores políticas de la UE, marcos internacionales y normas de información, como la Global Reporting Initiative (GRI), el International Sustainability Standards Board (ISSB) y el Task Force on Nature-related Financial Disclosures (TNFD). Le interesa,Tabla de correspondencias entre la TNFD y los requisitos de divulgación del ESRS.para más información.  

Quién seguirá.

Al tratarse de un reglamento europeo, las DRSC se aplican principalmente a las empresas que cotizan en bolsa en la UE, pero algunas empresas no pertenecientes a la UE también las cumplirán. El siguiente cuadro resume cuándo deben empezar a recopilar y notificar datos los distintos tipos de empresas de la UE y de fuera de la UE. 

Figura 1: Calendario de respuesta del CSRD por sectores 

*Las PYME que cotizan en bolsa deben elaborar su primer informe de sostenibilidad en 2027. 
Fuente Elaboración propia a partir de documentos del EFRAG. 

En este contexto, las grandes empresas japonesas con filiales en la UE estarán sujetas a las DRSC a partir de 2025,Artículo aquí.Por favor, lea lo siguiente.  

A quién beneficia.

El CSRD y el ESRS se diseñaron para que los inversores, las organizaciones de la sociedad civil, los consumidores y otras partes interesadas pudieran evaluar de forma normalizada los resultados de las empresas en materia de sostenibilidad. Se espera que esto ayude a canalizar fondos hacia empresas que demuestren una gran responsabilidad medioambiental y social. 

Figura 2. Beneficiarios previstos del CSRD/ESRS  

Fuente Elaboración propia a partir de documentos del EFRAG. 

Además, se espera que las propias empresas obtengan importantes beneficios de la información del ESRS en forma de oportunidades financieras, de reputación y estratégicas.Por ejemplo.Los 851 TP3T de empresas que participaron en la aplicación inicial del ESRS (Q2 2024) tienen intención de integrar las conclusiones del informe en su estrategia empresarial y en la toma de decisiones.  

ESRS 1: Requisitos generales 

El ESRS consta de normas intersectoriales (descritas en ESRS 1: Requisitos generales y ESRS 2: Información general) y normas sectoriales (medioambientales, sociales y de gobernanza).Artículo aquí.para más información. 

Figura 3: Estructura de divulgación del SESR

Fuente Elaboración propia a partir de documentos del EFRAG. 

La función de la ESRS 1 es establecer los principios generales de la ESRS y orientar a las empresas en la preparación de sus declaraciones de sostenibilidad; la ESRS 1 consta de 10 capítulos, que explican la terminología, los criterios de evaluación, los métodos de recopilación y análisis de datos y los plazos. Esta sección presenta secciones seleccionadas de la ESRS 1 que son más relevantes para comprender el cumplimiento de la ESRS.

Estructura general de la divulgación de información 

Todos los requisitos de divulgación comprenden cuatro áreas de información:   

  • Gobernanza (véase.GOV.)Descripción de los procesos de gobernanza para el seguimiento de impactos, riesgos y oportunidades. 
  •  Estrategia (véase.SBM)Una descripción del modelo de negocio de la empresa y su estrategia para hacer frente a estos riesgos y oportunidades, por ejemplo.  
  • Gestión de impactos, riesgos y oportunidades (IRO)Una descripción de cómo la empresa identifica sus impactos de sostenibilidad y su evaluación de materialidad. Asimismo, una descripción de cómo la empresa gestiona estos asuntos mediante políticas y acciones específicas. 
  • Métricas y objetivos (MT):Descripción de los indicadores utilizados para seguir el rendimiento de la empresa y los avances hacia la consecución de sus objetivos de sostenibilidad.  

Doble materialidad (doble evaluación de la materialidad)

La información sobre divulgación medioambiental, social y de gobernanza se determina en función de los resultados de evaluaciones internas. En otras palabras, se exige a las empresas que informen sólo de la información material relevante, en lugar de todos los requisitos de revelación de información cubiertos por el ESRS. Este tipo de evaluación se conoce como evaluación de doble materialidad. Como su nombre indica, la doble materialidad tiene dos aspectos: la materialidad de impacto y la materialidad financiera. 

Figura 4. Doble rango de materialidad (resaltado en rojo) 

Fuente Elaboración propia a partir de documentos del EFRAG. 

La materialidad de impacto se refiere a las repercusiones positivas o negativas de una empresa sobre las personas y el medio ambiente (incluyendo tanto las repercusiones reales como las potenciales) en sus actividades empresariales, incluida la cadena de valor. La materialidad financiera, por su parte, se refiere a los riesgos y oportunidades financieros asociados a la sostenibilidad de una empresa. La materialidad de impacto y la materialidad financiera suelen estar interrelacionadas y, por tanto, ambas se consideran importantes para la presentación de informes en el marco del ESRS. El EFRAG no prescribe una metodología específica para evaluar la doble materialidad, permitiendo a cada empresa elegir el enfoque que mejor se adapte a sus operaciones. Sin embargo, sugiere cuatro pasos generales:  

  1. Proporcionar una visión general de las actividades y relaciones comerciales de la empresa para comprender a las principales partes interesadas afectadas. 
  2. Identificar los impactos reales y potenciales relacionados con la sostenibilidad y elaborar una lista de riesgos y oportunidades. 
  3. Evaluar y determinar los impactos, riesgos y oportunidades materiales (IROs: Impactos, Riesgos y Oportunidades) de acuerdo con los requisitos de divulgación temática del ESRS y determinar qué incluir en el informe. 
  4. Documente detalladamente el método de evaluación y sus resultados.  

Una vez completada la evaluación, los resultados se ajustan a los temas específicos de sostenibilidad descritos en ESRS 1 (por ejemplo, tema: sus propios empleados → subtema: condiciones de trabajo → subsubtema: salud y seguridad). Una vez identificadas las cuestiones clave y sus temas exactos, las empresas deben estudiar los requisitos de divulgación pertinentes. Por ejemplo, si se identifica la salud y la seguridad de los empleados como un tema material debido a la exposición a sustancias químicas peligrosas, la empresa debe consultar la Divulgación Social, en particular S1 Sus propios empleados, S1-1 Políticas, S1-4 Tomar medidas, S1-5 Objetivos, S1 -14 Métricas de salud y seguridad, y deberá proporcionar detalles en secciones como. 

cadena de valor 

El ESRS destaca la cadena de valor como parte integrante de la declaración de sostenibilidad. Las evaluaciones de doble materialidad deben incluir los impactos, riesgos y oportunidades para las empresas relacionados con las relaciones comerciales directas e indirectas. Sin embargo,Informes recientes del EFRAG.La mayoría de las empresas reconoce que la cadena de valor es uno de los retos más difíciles, según el Alrededor del 90% de las empresas todavía están trabajando en sus metodologías de mapeo de la cadena de valor, incluido el acceso a la información histórica de los proveedores de primer nivel. En reconocimiento de estos retos, el ESRS utiliza fuentes de información fiables, como datos medios del sector y otras aproximaciones, para que las empresas puedan estimar la información.Los servicios que presta aiESG sony ayudar a las empresas a identificar los principales puntos conflictivos de la cadena de suministro basándose en las medias del sector y ofreciendo un análisis en profundidad.Estudio de caso de análisis de la cadena de suministro realizado por aiESG para una empresa de confección de Tokio.para una mejor comprensión. 

ESRS 2: Información general 

La NERS 2 "Información general" es obligatoria para todas las empresas incluidas en el ámbito de aplicación de la DSFC. Los requisitos se organizan en cinco áreas principales:  

  • Fundamentos de la creación (BP)  
  • Gobernanza (GOV).  
  • Estrategia (SBM).  
  • Divulgación del proceso de evaluación de la materialidad (OIR)  
  • Indicadores y objetivos (MDR) 

Base para la elaboración. (Base para la elaboración): BP 

El principal objetivo de este requisito es proporcionar a las partes interesadas transparencia y una comprensión clara del enfoque de la empresa en relación con la elaboración de memorias de sostenibilidad BP-1 exige la divulgación del enfoque general utilizado para elaborar la memoria Los principales elementos de BP-1 son: a. La empresa debe divulgar en la memoria su enfoque en relación con la elaboración de memorias de sostenibilidad:

  • Ámbito de consolidación:Aclaración sobre si la memoria representa a toda la organización o sólo a una parte de ella y hasta qué punto la declaración de sostenibilidad es coherente con la información financiera.  
  • cadena de valor:Revelación del grado de inclusión de las cadenas de valor ascendentes y descendentes de la empresa.  
  • Información abreviada.: Explicación de cualquier información confidencial o secreta que se haya omitido, incluidas las razones legales de la omisión. 
  • Uso de estimaciones:Explicación de la justificación, metodología y exactitud de las fuentes indirectas de información utilizadas (por ejemplo, medias sectoriales). 

La BP-2, por su parte, contiene requisitos de divulgación para situaciones específicas que pueden afectar al proceso de elaboración de informes, como el uso de definiciones de plazos no estándar, explicaciones sobre cómo se estiman los datos de la cadena de valor y cambios o actualizaciones en el proceso de elaboración. 

gobernanza (Gobernanza): GOV. 

El capítulo de gobernanza define los requisitos de los procesos de gobernanza que deben aplicarse para supervisar y gestionar las cuestiones de sostenibilidad. Los capítulos (GOV-1 a GOV-5) abarcan los siguientes temas:   

  • Papel de liderazgo de la empresa.  
    La empresa debe revelar la composición, diversidad, funciones, responsabilidades y experiencia de su dirección en la evaluación de los impactos de la sostenibilidad (GOV-1). También debe explicar con qué frecuencia y quién actualiza a los directivos sobre los principales impactos, riesgos y oportunidades en materia de sostenibilidad. 
  • Incorporación de los resultados en materia de sostenibilidad a los programas de incentivos. 
    La empresa debe describir su programa de incentivos para los miembros del gobierno, detallando los indicadores de rendimiento específicos e indicando si estos indicadores afectan a la remuneración y a los ascensos (GOV-3). 
  • Diligencia debida cartográfica. 
    Las empresas deben explicar los principales pasos del proceso de diligencia debida*1 vinculando elementos básicos como la gobernanza, la participación de las partes interesadas, la evaluación del impacto y las medidas de mitigación a las revelaciones pertinentes del ESRS (GOV-4).   
  • gestión de riesgos 
    Divulgar los sistemas de gestión de riesgos para la elaboración de informes de sostenibilidad, incluidas las metodologías de evaluación de riesgos y las principales medidas de mitigación. 

estrategia (Estrategia y modelo de negocio): SBM.  

El capítulo esboza los requisitos de divulgación de la estrategia de la empresa en tres áreas clave: sostenibilidad, modelo de negocio y cadena de valor. El capítulo destaca la importancia de la participación de las partes interesadas en la configuración de la estrategia y el modelo de negocio de la empresa, y evalúa los resultados específicos de la evaluación de la empresa en materia de sostenibilidad. 

  • Estrategia, modelo empresarial y cadena de valor Identificar los elementos estratégicos clave relacionados con la sostenibilidad, incluida la cadena de valor. 
    Enumerar los productos, servicios y mercados clave, proporcionar un desglose de los ingresos por sectores clave (>10% de la facturación), especificar los objetivos relacionados con la sostenibilidad y proporcionar una descripción detallada de los proveedores, clientes y socios comerciales clave (SBM-1).  
  • Compromiso de las partes interesadas. 
    Describa su enfoque para incorporar los intereses y puntos de vista de las partes interesadas en su modelo empresarial general. Debe indicar cómo se compromete con las principales partes interesadas y ofrecer ejemplos concretos de cambios que haya introducido en su modelo de negocio para incorporar las opiniones de las partes interesadas (SBM-2). 
  • Evaluación de la sostenibilidad (impactos significativos, riesgos y oportunidades) 
    La empresa debe esbozar en qué punto de la cadena de valor se producen los impactos, riesgos y oportunidades significativos identificados a través de la evaluación de materialidad. También deben identificar cómo los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad afectan a las decisiones empresariales y a la asignación de recursos, y estimar las implicaciones financieras asociadas. 

Gestión de impactos, riesgos y oportunidades (Gestión de impactos, riesgos y oportunidades). : IRO  
Como ya se ha mencionado, la información descrita en el ESRS 2 es obligatoria para todas las empresas incluidas en el ámbito de aplicación del CSRD. Además de las divulgaciones obligatorias, las empresas deben seleccionar temas relacionados con los impactos, riesgos y oportunidades medioambientales, sociales y de gobernanza y divulgarlos en sus informes de sostenibilidad. Los temas relevantes se identifican mediante una doble evaluación de materialidad, tal y como se describe en el ESRS 1.  

La sección IRO requiere que las empresas expliquen la metodología utilizada para evaluar la materialidad, identificar los criterios temáticos relevantes, asignar los impactos de sostenibilidad a los impactos financieros potenciales y explicar los temas incluidos en la divulgación temática La sección IRO requiere que las empresas describan lo siguiente Obligaciones. 

  • Métodos utilizados para la evaluación de la materialidad. 
    La empresa debe explicar la metodología que utilizó para la evaluación y cómo priorizó los temas identificados (IRO-1).  
  • Relación entre las cuestiones de sostenibilidad identificadas y las repercusiones financieras. 
    Las empresas deben explicar la relación entre los retos identificados en materia de sostenibilidad y los riesgos y oportunidades financieros, incluida una evaluación de la probabilidad de que se produzcan (OIR-1). 
  • Conclusiones de la doble evaluación de materialidad. 
    Las empresas deben explicar detalladamente qué temas se han incluido (o no) en el informe y por qué. También deberán proporcionar una lista de todos los requisitos de divulgación del ESRS pertinentes y las referencias de las páginas en las que se tratan en el informe (IRO-2).  

La sección de Impactos, Riesgos y Oportunidades también establece los requisitos mínimos de divulgación (MDR) para las políticas de sostenibilidad. Las empresas están obligadas a revelar información sobre sus políticas de gestión de las cuestiones materiales de sostenibilidad (incluida la cadena de valor) (MDR-P) y la aplicación de estas políticas (MDR-A). 

Indicadores y objetivos (Métricas y objetivos.)MDR-M y MDR-T.    

Uno de los factores que impulsaron el CSRS/ESRS fue la percepción de la falta de métricas y métodos generalmente aceptados en los informes de sostenibilidad. Para hacer frente a este obstáculo y evaluar eficazmente las acciones corporativas en materia de sostenibilidad, el ESRS1 define indicadores para la evaluación en MDR-M y Requisitos Mínimos de Cierre para el establecimiento de objetivos (Requisitos Mínimos de Cierre) en MDR-T.  

El MDR-M exige que se definan claramente los indicadores de evaluación utilizados para hacer un seguimiento de los resultados en materia de sostenibilidad y que se explique la metodología empleada. Además, exige indicar si los indicadores de evaluación han sido verificados por un organismo externo y (cuando proceda) alinear los indicadores de evaluación con los estados financieros.  

Por otra parte, el MDR-T describe la información necesaria para establecer objetivos para cada aspecto clave de la sostenibilidad, con el fin de garantizar la eficacia de las acciones empresariales para alcanzar los objetivos de sostenibilidad. Esta sección incluye requisitos sobre el alcance, la base de referencia y la metodología para el establecimiento de objetivos, garantizando que los objetivos sean mensurables y estén sujetos a plazos. 

Normas temáticas

Las normas ESRS 1 y ESRS 2 son obligatorias para todas las empresas incluidas en el ámbito de aplicación del CSRD. Además de estas normas transversales, el ESRS incluye normas sectoriales que abordan con más detalle las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza. Sin embargo, estas normas sectoriales no son relevantes para todas las empresas. Para determinar qué normas sectoriales deben incluirse en la declaración de sostenibilidad de una empresa, debe llevarse a cabo una doble evaluación de materialidad, tal y como se describe en el ESRS 1. Sólo deben abordarse en la memoria aquellos temas identificados como importantes para la empresa.  

En el próximo número se tratarán con más detalle los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza. 

Referencias. 

EFRAG.(2024). Implantación del SESR: primeras prácticas observadas en empresas seleccionadas.  

Comisión Europea (2023, 31/07). Preguntas y respuestas sobre la adopción de las Normas Europeas para la Elaboración de Informes de Sostenibilidad. Obtenido de https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/qanda_23_4043 

Comisión Europea (2023). Reglamento Delegado (UE) 2023/2772 de la Comisión por el que se completa la Directiva 2013/34/UE del Parlamento Europeo y del Consejo en lo que respecta a las las normas de información sobre sostenibilidad.  

EFRAG.(2024). Guía de aplicación: Evaluación de la materialidad.  

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